7805元一个月！@郑州人，你又被平均了吗？！别急，一大波好工作来了

shiyan

国际劳工组织7日发布的报告显示，

在全球33亿劳动人口中，

已有81%受到新冠疫情影响，

其工作场所被全部或部分关闭……

小伙伴们忙碌起来了吗

你的工作收入受到影响了吗？

疫情期间找工作太难？

来看看现在啥情况>>>

春季郑州平均薪资为7805元/月

近日，智联招聘发布

《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》

（以下简称《报告》）

报告显示春季郑州平均薪资为7805元/月

排名全国26名！

（图片来源：智联招聘，侵删）

《报告》显示，全国38城平均招聘月薪8821元，环比微降，同比上升；

从各个城市平均薪酬水平看，2020年春季除北京、上海、深圳、广州、南京、武汉、东莞、重庆、成都、济南、郑州和哈尔滨等12座城市的平均水平月薪环比小幅上涨，其他城市的平均月薪环比都有不同程度的下降。

十大高薪行业

从2020年春季求职期行业平均薪酬排行榜可以看出，其中基金/证券/期货/投资行业以月薪12286元位居第一位。

（图片来源：智联招聘，侵删）

除此之外，信托/担保/拍卖/典当、网络游戏、跨领域经营、银行、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、保险、中介服务、计算机软件、学术/科研等10个行业薪酬过万。

十大高薪职业

从总体职位薪酬水平来看，高级管理以21033元的平均月薪继续霸占职业平均月薪第一名，其次仍是IT管理/项目协调，平均月薪为19771元，;证券/期货/投资管理/服务的平均月薪为13728元，依旧排名第三。

（图片来源：智联招聘，侵删）

看到郑州最新平均招聘薪酬是7805元

你是被平均了还是拖后腿了……

来来来，宝宝们别难过

来看看都有哪些单位招聘吧！

2020年郑州市管城回族区招聘教师

一、招聘原则

(一)按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则，面向社会进行招聘。

(二)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受区纪委和广大群众的监督。

二、用人单位及招聘岗位、名额

本次招聘主要为管城回族区区属学校招聘教师，招聘名额共计350名，其中第一批次215名，第二批次105名，第三批次30名。

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，遵纪守法，身体健康，五官端正。

(二)2020年毕业生应于2020年7月31日(如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准)前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等相关资格证书。

(三)教师资格证科目和报考岗位一致，其中小学科学岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的考生报考。报考幼儿园教师需要幼儿园教师资格证;报考小学教师需具备小学、初中或高中教师资格证;报考初中教师需具备初中或高中教师资格证;报考高中教师需具备高中教师资格证。

(四)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

(五)有以下情形之一者不得应聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生(2020年毕业生除外)，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、报名流程

(一)报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1、报名时间。2020年4月15日9:00—4月17日18:00。考生登陆郑州市管城回族区考试网(http://www.zhixin-exam.com/gc/)，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片具体要求详见报名网站公告。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。

2、资格初审。2020年4月15日9:00—4月18日18:00，招聘单位根据招聘条件对报考人员填报信息进行资格初审，考生可在填报信息1日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

3、网上缴费。资格审查通过后至2020年4月19日24:00前登录原报名网站进行网上缴费，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

4、网上打印准考证。第一和第二批次缴费的报考人员于2020年5月13日9：00至5月15日18：:00登录原报名网站，按照网络提示下载并打印准考证(A4纸)。第三批次缴费的报考人员于2020年5月20日9：00至5月22日18：:00登录原报名网站，按照网络提示下载并打印准考证(A4纸)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。

网上报名技术咨询电话：18037884870、18037484870

(二)注意事项

1、报名人数与拟招聘人数比例达不到5：1的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，但最低不得低于3:1，如降低后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。对于岗位取消的报考者可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考试费用。

2、报名结束后，任何一个批次如果有招聘名额减少的情况，则将减少的名额调整至公告中其他岗位，具体调整情况在管城回族区人民政府网另行通知。

3、考生应认真阅读并全面理解管城回族区人民政府网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合考试报名条件仍进行了网上报名或者本人所报岗位和考试科目不相符的，报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

五、第一和第二批次考试内容及方法

考试分为笔试和试讲两个环节。

(一)笔试

1、笔试采用闭卷考试方式，满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间和笔试地点见准考证。

2、笔试内容：主要测试应试者的教育理论水平及教学技能与实践等综合素质，包括教育学、教育心理学，教学方法，教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。

3、报考者持本人身份证或有效期内临时身份证、准考证参加笔试。

4、笔试成绩在管城回族区人民政府网站公布。

(二)试讲

1、确定试讲人员名单：进入试讲的人员根据笔试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数3：1的比例确定。试讲满分为100分。

2、试讲资格确认：试讲前将组织进行试讲资格确认。试讲资格确认需携带本人二代身份证、教师资格证、学历学位证书(2020年毕业生提供《毕业生就业推荐表(函)》)，留学回国人员另需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。试讲资格确认的时间和地点在管城回族区人民政府网站另行通知。

3、因考生本人自动放弃或被取消试讲资格而造成达不到3:1试讲比例的，从该岗位笔试成绩由到低分的顺序依次递补。如经过递补以后依旧达不到3:1试讲比例要求的，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低但最低不得低于2:1，如降低后仍达不到，该岗位的招聘名额递减直至取消该岗位招聘计划。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。试讲成绩在试讲结束时当场宣布。

六、第三批次考试内容及方式

考试分为面试和试讲两个环节。

(一)面试

1、面试采用结构化面试的方式，满分为100分。面试时间和面试地点见准考证。

2、考生持本人身份证或有效期内临时身份证、准考证参加面试。

3、面试成绩在管城回族区人民政府网站公布。面试成绩仅作为进入试讲环节的依据，不计入最终成绩。

信息来自：管城回族区人民政府（http://www.guancheng.gov.cn/tzgg/2469776.jhtml）

河南广播电视台大象新闻客户端招聘

一、应具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

(三)遵纪守法，作风正派，品德端正;

(四)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;

(五)具有全国普通高等院校国家统招全日制大学本科、硕士研究生学历(含2020年应届毕业生，2020年7月31日前应取得毕业证、学位证、就业报到证)，网络与新媒体类、包装设计类、计算机及软件工程类相关专业;

(六)具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。

有下列情形之一的不得应聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、招聘岗位、人数及要求

新媒体编辑、新媒体视频包装、新媒体运维岗位专业技术人员20名。

(一)新媒体编辑岗位15人

岗位职责：负责大象新闻客户端的视频制作，对各种素材进行有效剪辑处理，包括素材整理、片头制作、配音配乐、合成出片等。

岗位要求：

1.具备良好的剪辑、后期处理功底，有优秀的视频剪辑逻辑及润色、包装、发散思维能力。2.能独立完成视频创意，熟练使用Pr、AE、PS等视频剪辑及图片处理软件。

3.新媒体相关专业优先考虑。

(二)新媒体视频包装岗位3人

岗位职责：制作视频包装，后期特效3D制作，三维片头、画面等各种设计与制作，按项目需求完成整体视觉设计方案。

岗位要求：熟练掌握并运用多种设计制作、三维软件，如PS、AE、AI、max、maya、cinema4d等，能熟练应用粒子，流体，三维图形动画模块。熟练使用AE、nuke任何一个或多个合成软件，及ae常用插件，会三维跟踪摄像机反求等常用特技。

(三)新媒体运维岗位2人

岗位职责：负责客户端平台项目需求的维护，分析用户需求，监控的平台数据及流量分析等。

岗位要求：

1.对移动APP、互联网社交产品有较深的理解;

2.熟悉新媒体的项目推进流程;

3.熟悉新媒体的运维策略。

4.计算机相关专业，有互联网行业经验的优先考虑。

三、招聘程序

主要程序有报名、资格审查、初筛、面试、实践考核、体检及考察。

四、报名时间和办法

(一)报名时间：2020年4月6日8：00至4月20日20：00。

(二)应聘者填写《河南广播电视台大象新闻客户端公开招聘报名表》(见附件)，提供身份证、学生证、毕业证、学位证等证明材料扫描件，以及个人独立创作的视频作品，在报名时间内将以上材料发送至指定邮箱(hngddxxwkhd@126.com)，邮件主题：大象新闻客户端公开招聘+姓名+岗位。

五、面试

根据新冠肺炎疫情防控形势，面试地点、时间、形式另行通知。

六、其他事项

1.本次招聘每位应聘者只可填报一个岗位。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格，后果由应聘者本人承担。

3.招聘期间，将会通过电子邮件、电话等方式通知招聘各环节进程及相关信息，请确保通讯畅通。

4.河南广播电视台对本次招聘享有最终解释权，可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数。

2020年郑州大学第一附属医院招聘规范化培训护士

一、招生条件

1.大学本科：高中起点、统招全日制公办高校本科(不含专升本)2020年应届护理专业毕业生，1996年1月1日以后出生。

2.拥护党的路线、方针、政策，政治思想端正，遵纪守法。

3.热爱护理专业，身心健康，具备良好的职业道德和职业素养，能胜任临床护理工作。

4.自愿参加护士规范化培训，遵守医院培训管理制度，能按规范化培训大纲要求完成培训任务。

5.助产、口腔、呼吸治疗师等护理专业方向者优先考虑。

二、招生名额

拟面向全国招收护士规范化培训学员100名。

三、招生程序

1.报名时间：2020年4月13日~4月25日

2.报名入口：https://www.wjx.cn/m/53538638.aspx

3.现场确认：时间、地点待定，请持续关注“郑州大学第一附属医院”官方网站或“郑大一附院护理部”微信公众号。

四、招收与培养方法

1.招收程序为初选—理论考试-心理测评—面试-健康体检，具体时间另行通知。

2.通过面试后经强化实习至少3个月测评合格且取得本科毕业证者，与医院签订规培协议开始2年规范化培训。

3.规培时间原则上为2年，经过临床科室系统轮转培训，测评合格者颁发郑州大学第一附属医院《护士规范化培训合格证书》。

4.培训结束后，医院将根据需要择优留用部分学员，其余学员根据双向选择的原则自行择业。

五、规培期间待遇

1.规培期间医院发放助培金。

2年培训期内顺利完成阶段考核者，助培金发放金额分别为：

1~6个月：3000元/人/月;

7~12个月：3500元/人/月;

13~24个月：4000元/人/月。

2.取得护士执业资格证并在我院注册后增加补贴300元/人/月。

3.餐补：300元/人/月。

4.住宿补贴：300元/人/月。

5.医院为学员统一购买100元/人/年的人身意外伤害保险。

2020年郑州励德双语学校招聘教师

一、应聘条件

(一)在职教师

1、三年以上一线教学工作经验，本科以上学历，年龄50岁以下，教学理念先进，驾驭课堂能力突出，能胜任各年级教学工作和班级管理工作。

2、获得市级以上(含市级)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。

(二)应届毕业生

1、要求全日制四年制师范类院校本科及以上学历，在校期间荣获二等以上奖学金，具有团队合作意识，熟知现代课堂教学理念。

2、在校期间担任学生会干部或参加师范生技能大赛获奖者同等条件下优先录用。

二、招聘学科

初中：语文2名，数学2名，英语2名，物理2名，化学1名，政治1名，历史2名，地理1名，生物1名，音乐舞蹈1名，体育2名(限男性)，教务、政教干事各1人。

高中：语文4人，数学4人，英语4人，物理3人，化学3人，生物3人，政治3人，历史3人，地理3人，体育2人，微机2人，教务行政2人。

三、报名方式

把个人简历或报名登记表，发至以下邮箱 ：

初中 cpf881@126.com；

高中 1577595347@qq.com

四、录用方式和待遇

实行聘任制。一经录用，签订人事合同，待遇从优。试用期期满考核合格，签订劳动合同，办理五险一金，人事关系由郑州市人才交流中心代理。

五、报名时间

自公告发布之日起至2020年8月20日止。初审合格者学校将电话通知来校说课、试讲。

河南三场网络专场招聘即将举行

为进一步做好我省60多万高校毕业生就业服务工作，河南省人力资源和社会保障厅将于4月16日、5月16日、6月16日，在中国中原人才网（www.zyrc.com.cn)举办三场“百日千万行动”河南分会场暨高校毕业生网络专场招聘会,为有招聘需求的用人单位和求职群体搭建多方联动的网络招聘平台。

本次专项活动以“职等你来 就业同行”为主题，在全省范围内统一开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘活动，重点为高校毕业生和用人单位提供便捷高效的供需对接平台。

目前，4月16日专场活动已经收集到肯德基、家乐福、泰康人寿、大数据环保、牧原集团、日立信股份、丹尼斯、中国人民财产保险、歌山建设集团、钻石精密制造等46家用人单位报名，涉及快消品、金融保险、商超百货、机械制造、环境保护、餐饮服务等16个行业，提供岗位1142个，涉及市场营销、会计、linux开发、国际贸易、品控、环境保护、管培生等岗位。预计本次活动将有100多家单位参会，提供各类岗位超过2000个。

今年春季的后半程，郑州地区出台了系列优惠政策，支持企业发展，包括加快支持企业发展资金兑现进度、减免中小微企业房租等财政政策，专项再贷款、融资担保服务等金融政策以及一些税费、土地、用工政策，全方位保障企业复工复产，为经济发展提质增效。让我们看到职场竞争态势趋于紧张的同时，整体的平均薪酬水平也有涨幅。

业内人士认为，面对如此严峻的求职环境，求职者最应该做的就是提升自己的专业素养，掌握更多的职业技能，提高竞争力。对企业而言，也可以在这个人才竞争洼地抄底储备人才，或可用更低的薪水抢到心仪的人才。

来源：猛犸新闻 智联招聘 郑州本地宝

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编辑：杜卉 | 商务合作微信：DHui0514

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