凝心聚力启新程 砥砺奋进开新局——通用铸锻分公司召开第十三届六次员工代表大会

通用铸锻厂

凝心聚力启新程砥砺奋进开新局——通用铸锻分公司召开第十三届六次员工代表大会

1月18日－19日，东风零部件集团通用铸锻分公司召开第十三届六次员工代表大会。全体员工代表听取了总经理胡应宽所做题为《凝心聚力启新程砥砺奋进开新局》的工作报告。报告对公司2021年经营和党委工作进行了全面总结，深入分析了公司2022年所面临的新形势新任务和挑战机遇，提出了2022年经营工作目标，并对重点工作做了部署。会议号召全体干部员工要保持昂扬的斗志和良好的精神状态，坚定信心重新再出发，勠力同心，奋发有为，全面贯彻新发展理念、全力推动公司高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

报告指出：2021年，面对复杂的外部环境和危机挑战，公司全体干部员工“战高产、强改善、补短板、强弱项”为公司经营目标达成提供了坚实保障。实现营业收入4.36亿元，市场开拓、成本改善，技术、质量、现场、信息系统管理以及工厂整体搬迁等工作均取得了历史性突破，实现了“十四五”良好开局。铸铁作业部通过“兵车行”达成订单总量16247吨，营业收入1.26亿元，超预算20%，再创历史新高，是“忙而有序、忙而有效”的一年。冲焊作业部通过管理文化的导入，全员的凝聚力和执行力有了质的飞跃，现场自动化应用实现突破，营业利润达成挑战指标，是“稳中有进、进而有为”的一年。有色作业部通过排产优化、库存削减、物流布局改善，“928研发课题”高质量推进，制造能力稳步提升，是“养精蓄锐、蓄势待发”的一年。通用铸锻分公司党委强党建促落实，以庆祝建党100周年和党史学习教育为政治动力，着力创建党建品牌，服务企业经营发展；传播二〇好声音，树立企业良好形象；做实党史学习教育，永葆红色创业初心；突出政治监督，涵养清风正气；劳动竞赛时时新，关爱员工有作为；挥洒青春汗水，凝聚发展正能量。较好地把党建工作的政治优势转化为促进公司发展的动力，推动了公司科学高质量发展。

会议明确：2022年，通用铸锻分公司工作目标：营业收入4.68亿元，营业利润持续增长。将围绕“外拓市场，内强管理”，加快提升企业核心竞争力，为员工谋幸福，为公司谋发展。重点工作：1、转变思维，在市场开拓中打开新局面；2、深入挖掘，提升采购降本增效能力；3、质量水平在推进“准计划”中再上新台阶；4、安环管理在责任落实中实现新跨越；5、“破冰行动”助推APW 水平提升；6、“风险控制”确保新工厂建设目标达成；7、“项目工资”激励核心人员干事创业激情。

2022年，公司党委将以迎接和贯彻党的二十大作为主线，突出高质量党建引领和保障高质量发展主题，坚持完善、强化、拓展、深化党史学习教育成果，推动党建与生产经营改革发展深度融合，发挥党建强企作用，着力保驾护航，聚焦急难险重，彰显党建强企价值贡献，不断增加党建的政治保障、思想保障、组织保障、作风保障和纪律保障作用。

党委书记吴厚生强调：2022年是“十四五”规划的第二年，也是通用铸锻分公司工厂整体搬迁，实现转型升级的关键之年，全体干部员工要锚定目标不松劲，坚定信心不松懈，再接再厉，乘势而上。一是要认清形势，抢抓机遇，增强加快发展的责任感和使命感，全方位实现市场、质量、科技和管理水平的提高；二是要转变观念，坚持目标导向、问题导向，营造浓厚的创新发展氛围，让创新融入生产经营和党建工作的全价值链；三是要凝聚力量，贯彻发展依靠员工、发展为了员工的理念，发挥集体智慧，再攀新的高峰。

大会审议并通过了2021年度总经理工作报告、环境/职业健康安全情况报告和劳动人事管理情况的报告。对2021年员工代表提案完成情况进行了通报以及2022年员工提案立案情况进行了说明。对一年来公司涌现出的各类先进集体、先进个人进行了表彰。

会议期间，就员工代表提出的涉及公司改革、生产经营、人才培养、薪酬福利等方面的问题召开了总经理与员工代表面对面沟通会。