十堰市张湾区“三坚持三提升”着力提高干部素质

呵呵复呵呵

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴帆）今年来，十堰市张湾区纪委监委紧扣监督执纪问责主责主业，以“三坚持三提升”着力提高纪检监察干部能力素质，推动纪检监察工作高质量发展。

坚持“学而时习之”，提升业务学习能力。区纪委监委坚持把学习培训作为锤炼作风、推动工作的主要抓手。全员参加《关于加强和完善监察执法与刑事司法衔接机制的意见（试行）》专题培训班，推动监察执法与刑事司法衔接制度化、规范化；主办“宣传写作能力提升班”，充分发挥纪检监察信息交流经验、服务决策、推动工作的作用，提升纪检监察干部“笔杆子”能力；以考促学，参与“纪法同行”知识测试，倒逼纪检监察干部上好业务知识“必修课”,练就过硬业务本领。

坚持“实践出真知”，提升解决问题能力。全区纪检监察干部坚持“走出去”，结合“我为群众办实事”实践活动，成立4个流动接访小组，奔赴全区10个乡镇街道广泛开展巡回下沉遍访活动，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，共开展接访活动71次，接访和约访群众21批28人，公开澄清4次，现场解决群众困难10余件；“以案代训”，抽调派出纪检监察组、乡镇新任纪检监察干部到委机关各室“跟班锻炼”，组织20余人次到省、市纪委监委跟班学习、协助办案，提升执纪审查能力，变“说教式”教育培训为“主动性”自发学习，有效提升纪检监察干部解决问题的能力。

坚持“打铁自身硬”，提升真抓实干能力。“好事尽从难处得，少年无向易中轻”，区纪委监委紧扣内功“要义”，注重磨炼干部干事本领。以召开专题组织生活会自我剖析、开展谈心谈话相互揭短、观看警示教育片反面警示、讲廉政党课积累经验等方式磨炼“内功”。通过案件集中评查、专项督导检查、包联企业走访、扶贫驻村帮扶、志愿服务入户，一招一式增强干部“武力值”，在实践中不断提升敢于直面矛盾，担重任、战难事、打硬仗、干实事的能力。既注重平时的训练备战，又注重战时的临场发挥，保持一失万无的“敬畏心”，练就见微知著的“千里眼”，谋好防患未然的“锦囊计”，使出闯关夺隘的“杀手锏”。

“新形势下纪检监察干部面临的任务更重，工作的要求更高，承担的压力更大，要正视履职尽责中存在的困难和压力，坚守初心使命，增强本领才干，不断适应新时代纪检监察工作的新要求。”区纪委监委负责人表示，下一步将继续探索多种形式，持续提升干部综合能力素质，推动全区纪检监察工作换挡提速，实现高质量发展。

声明：以上内容来源于网络，如有侵权请联系我们(123@shiyan.com)删除！