微信登录
注册忘记密码
查看: 11607|回复: 0

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2021-5-20 09:47:28 | 显示全部楼层 |阅读模式



又到了一年一度的“520”告白日,对于心中所爱的人,这一天是向对方表白的绝佳机会。值此之际,神龙汽车有限公司暖心地为员工推出了许多高甜、爱意满满的29周年回馈活动,神龙的员工也纷纷在这一年一度的“518厂庆”里向神龙进行了29周年的花式表白。

作为中国最早的汽车合资企业之一,神龙公司的1992年至2021年,是一段不断追逐梦想的日子。“车都梦”、“轿车梦”,这个由东风公司和法国PSA集团(现Stellantis集团)共同成立的汽车企业,在被称为“中国车谷”的地方,已悄然走过了29个年头,一路走来,征途漫漫,从第一辆富康轿车到如今,神龙公司已拥有东风标致、东风雪铁龙10余款车型,凭着不懈的努力积累下612万的用户,这离不开广大车主对神龙的信赖,同样也离不开一代又一代神龙人艰苦奋斗和默默奉献。

今天,就让我们从身边的神龙人出发,来听一听他们眼中的神龙、所感受到的真实变化以及神龙成立29周年的花式“告白”。

追逐梦想,青春是不断向上的过程

“当时我才刚大学毕业,汽车行业是我心中向往的行业,我就梦想着将来有一天能开上自己设计的新能源车。”程小康是2019年刚进入神龙的大学生,当他得知被选入神龙工作时,内心激动万分。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-1.jpg


在神龙的3年间,程小康和他的团队小伙伴们成功参与了多款车型的设计研发工作。由于从事新能源车型相关的开发工作,程小康还发现,越来越多的年轻人开始选择更为个性新潮的车型,而神龙法系车的设计理念颇受他们的青睐。

与程小康一样,在神龙党群工作部工作的王娟也是在2019年来到神龙的。在她看来,从2019年到2021年的3年间,神龙的变化可以说是日新月异——从历经低谷到改革调整再到现在的稳步向好,她见证了神龙从濒临生死的边缘,一步一步的逐渐向好的过程。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-2.jpg


“近两年来神龙的变化,真的是太大了”,王娟说,这种变化对于外部的人可能感受并不深刻,但对于一个神龙人而言,却能深深感受得到神龙现在的这一点“星火”是多么的“来之不易”。

作为新一代的神龙人,如今的程小康和王娟,正怀揣着年轻人的梦想,在神龙这个充满幸福感的大家庭中,努力长大、不断向上,为成为更好的自己,建设更好的神龙而不懈奋斗。

二汽子弟,神龙是爱得深沉的地方

对于神龙如今面临的困境,许多老神龙人骨子里是不服气的,张勇是土生土长的二汽子弟,在神龙工作二十多年了。说起神龙成立29周年,张勇感触颇深。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-3.jpg


“2014年,我42岁,正好进神龙19年。在我的印象中,当时的神龙可以说是意气风发,从成都工厂奠基到年销量突破70万辆,大家都为神龙感到自豪。”回忆起神龙的光辉岁月,张勇感慨万千。“现在不一样了,神龙面临着巨大的挑战和生死存亡的困境,如何破局走出去成为了当下最需解决的问题。”但张勇表示,不管神龙的未来将面临怎样的挑战,他都将与神龙一起奋斗到底。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-4.jpg


刚刚休完产假的那仁格日勒,宝宝刚满4个月,带着新生的喜悦,已经投入紧张的工作中。虽然是蒙古族人,但那仁格日勒从小在十堰长大,耳濡目染,对二汽的感情十分深刻。2016年大学一毕业,那仁格日勒在家人的支持下,毫不犹豫的加入神龙公司,结识了现在的老公,两人相识、相知、相守都在神龙。那仁格日勒在“告白”中说,“神龙就是我的第二个家,虽然它现在面临着低谷,但是我们对它有信心,也看得到未来更好的方向。”

前路漫漫,希望是触手可及的美好

“神龙给了我一份归属感,我希望能在神龙干到退休。”1996年进入神龙,刘崇峰已经在工作岗位上兢兢业业干了25年。他说,一个企业的发展和一个人的长大历程很像,过程中总有波折起伏,遇到问题不要紧,关键是要有信心,困难是需要一些时间去解决它的。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-5.jpg


在谈到神龙这些年的发展时,刘崇峰表示,从创立至今,神龙这些年经历了1992—2002的创业建设期和2003—2015的快速长大期,如今处于战略调整期内。但神龙已经在加快改革创新的步伐,相信未来走出困境的日子也不会很远了。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-6.jpg


同刘崇峰一样,任翌飞及妻子也是在神龙负责生产相关的工作。他们夫妻二人在襄阳认识,结婚生子后把家安在了武汉。平时夫妻俩一起上下班,彼此之间能够互相照顾、互相信任,即使不用说太多,也能理解对方的意思,家庭关系十分和谐稳定。他们谈到,“因为神龙,我们收获了爱情,也收获了事业和家庭,我们相信神龙一定会走出现在的困境,迎来希望的曙光。我们爱神龙,爱我们的家。”

久旱甘霖,未来是春暖花开的季节

“我不后悔当初的决定,如果让我再选一次,我还是会选择去上海。” 2008年,程丽琴毅然放弃在武汉的安稳工作,在临近30岁之际,远离家人奔赴神龙营销的大本营——上海,这一干就是4年,如今已是一位妈妈的她再次回到武汉,在新的工作岗位上,继续奉献自己的力量。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-7.jpg


无悔青春,无憾岁月。早在1998年就入职神龙的张超也是如此。“我们那时候也是机缘巧合,因为当时学校跟神龙有合作,所以毕业后我就进了神龙。”张超说。在神龙23年的时间,他看着神龙一步一步走到现在,虽然面临困境,但对于神龙的信心,他从未丧失过。

高甜!神龙29周年,看神龙9名员工如何花式告白-8.jpg


在张超看来,过去神龙人不懂营销,如今全员营销,就是要把神龙车的良心品质展示出去给客户,让更多的人都知道神龙车的优势。去年神龙汽车文化节,就像一场甘霖,滋润了神龙干涸已久的身躯,“元+”计划发布、“五心守护行动”落地,为神龙带来前所未有的动力。

29载征途漫漫,一代又一代的神龙人心怀梦想、奋勇拼搏,一步一个脚印、一棒接着一棒,在奋力奔跑和持续奋斗中成就梦想。在这29年里,神龙公司历经风雨,始终坚守着“以客户为中心”的理念,用真诚和用心服务好每一位神龙的客户,用匠心和品质打造好每一辆神龙车。

声明:以上内容来源于网络,如有侵权请联系我们(123@shiyan.com)删除!

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则