“十堰正风反腐·难忘2020”系列报道之八 擦亮忠诚干净担当底色

龙虾要麻辣的

来源：十堰日报

记者段吉雄 通讯员雨田

建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推动纪检监察工作高质量发展的关键。近年来，市纪委监委严格干部队伍教育、管理、监督，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，以高素质队伍保障高质量发展。

增强政治意识，筑牢党性“压舱石”

“纪检监察干部要持之以恒把政治建设摆在首位，时刻牢记政治性是第一属性、讲政治是第一要求……”去年7月15日，在市纪委监委机关庆祝建党99周年专题党课上，市委常委、市纪委书记、市监委主任陈东灵对全市纪检监察干部提出要求。

近年来，市纪委监委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用新思想武装头脑、推进工作、破解难题。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，通过现场参观、专家授课、交流研讨等多种形式，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，做到学思用贯通、知信行统一。

为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强市纪委常委会政治建设，组织开展“讲政治、敢担当、抓落实”专题研学活动，市纪委监委班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分专题开展10次集体学习，带动和引导全市纪检监察干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

去年以来，市纪委监委机关着力推动纪检监察干部实现“形”的重塑、“神”的重铸。在疫情防控最前沿、脱贫攻坚第一线、护航经济社会发展主战场，到处活跃着广大纪检监察干部无私奉献、实干担当的身影。全市纪检监察干部用鲜明的态度、扎实的行动，体现政治建设成果、诠释忠诚的内涵。

提升执纪执法能力，锤炼履职“真本领”

“工欲善其事，必先利其器！”为顺应新时代纪检监察工作高质量发展要求，市纪委监委坚持市县乡村四级联动，分级负责，推动培训全覆盖。针对不同层次、不同岗位纪检监察干部的特点，本着“缺什么、补什么”原则，采取“订单式”“点菜式”模式开展培训。去年市县两级纪检监察机关共组织自办培训26期，培训干部2386人次。先后邀请武汉大学、湖北医药学院、市委党校等单位多名专家教授作专题辅导，让干部全员受培训、全员强素质、全员长本领。

磨刀不误砍柴工。从市纪委监委机关到县市区纪委监委，直至村级纪检监察员，各级纪检监察干部全面接受全员培训，接受“充电”“蓄能”。市纪委监委积极推进线上线下融合，发挥微信工作群、视频会议等网络优势，着力打造“云课堂”。坚持开展“集中学习周”活动，开发“十堰监察系统知识测试”微信小程序，组织市、县两级纪检干部对非涉密性内容开展网上测试，及时公布测试成绩。去年共开展线上测试32期，共计培训30764人次，实现培训测试全员覆盖。

实践锻炼是最好的课堂。市纪委监委结合案例教学，开展谈话、取证、笔录三项技能大练兵，着力提升办案能力。建立纪检监察干部参加职务犯罪庭审现场观摩机制，组织10批次400余名纪检监察干部赴庭审现场观摩，切实增强干部法治思维能力。

提高自我监督能力，坚决防治“灯下黑”

“工作人员去向牌上显示你外出了，请问你在什么位置？如果是因公外出请用固定电话回复我们……”近日，郧阳区纪委监委干部监督室不打招呼，对委机关和派出纪检监察组突击查岗。

“铁军”要用“铁纪”管，“铁军”必需“铁腕”治。市纪委监委从强化自我约束、增强履职本领等方面破题，始终铭记打铁必须自身硬，进一步强化监督管理，不断提高自身免疫力。早在2017年，市纪委在全省率先出台“纪检监察干部八项禁令”，2018年开展 “六个过硬大练兵”，2019年开展作风整顿月活动，要求纪检监察干部严格遵守全省纪检监察干部“十五不准”“十一个不得”日常行为规范……加强教育引导，常念“紧箍咒”，使“打铁”的人正视权力、敬畏权力，真正成为“铁打”的人，确保纪检监察干部经得起考验、顶得住压力、打得了硬仗。

律人者必先律己。纪检监察机关不是天然“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然“免疫力”。为切实保持队伍纯洁，全市纪检监察机关在做实做细日常监督上下功夫，抓早抓小，防微杜渐。对苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，去年，先后诫勉谈话处理8人，批评教育23人。坚持刀刃向内，给予党纪政务处分5人，其中1名派驻纪检监察组组长被采取留置措施并移送司法机关依法处理。通过严管严教，坚决防治“灯下黑”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

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