招聘普工

梦的梦中有梦

一）招聘年龄：男22岁--45岁   女20岁--48岁（年龄偏大的可以沟通）

二）面试流程：带上本人真实有效身份证到公司报名做入职前培训

三）面试要点：四肢健全，身体没有大面积显露纹身（纹身面积不超过5公分，有纹身人员提前报备），无色盲色弱，工作简单，有无经验均可。

四）工作时间：

1、上下班时间：上午8:00-晚上20：00，晚上20：00-次日上午8:00

2、每月1号、10号和20号当天安排转班。转班当天工作时间安排如下：

早班：上午8:00-下午14:00、晚上20:00-次日上午8:00

夜班：下午14:00-晚上20:00

五）薪资待遇、

1.入职1—7天（常日班8小时）保底工资70元/天；8天-1月保底工资103元/天，第二个月保底工资122元/天，第3个月起全额产量计件工资，无保底工资，多劳多得，上不封顶。学员同时享受全勤奖、中夜班补贴、色纺补贴、伙食补贴。学员期内如果产量计件工资超过保底工资，按产量工资计算。运转计件工资制工资总额=计件工资（生产产量*产品单价）+夜班补贴+全勤奖+奖励+考核。

工资计件制多劳多得，综合工资4000元/月-7000元/月

2.工作满10个工作日产生工资

3、全勤奖

1）两班两运转的员工满勤奖标准：当月出勤满28天，即享受全勤奖400元/月,当月出勤天数多于28天，每多一天出勤，奖励100元/天，以此类推。

2）请事假的扣除全勤奖：200元/天，扣完为止。

3）请病假的扣除全勤奖：100元/ 天，扣完为止。

4）请婚假、丧假的，按正常出勤计算，不扣除全勤奖。

5）员工旷工的不计发全勤奖，且旷工一天扣罚200元。

6）当月入职的员工，5号及以前入职的,全额享受全勤奖；5号以后入职的,每晚入职1天扣除全勤奖50元，扣完为止。

六）其他福利补贴

1、高温补贴：视空调安装进度而定。

2、工龄补贴：30元/年/月，工作满12个月后按月计发。

3、优秀员工：季度评选优秀员工奖励200-500元，年度优秀员工奖励2000-5000元，并可参评公司年度优秀员工、劳动模范的评比，另有各类文体活动、技术创新、操作技术比赛等多项技能奖励和表彰，并可享受旅游奖励以及到江浙沪疆、越南等国内外子公司学习、交流、互动机会。

4、春节过节费2000-3600元，春节发放食用油，中秋节发放过节费。

七） 辞职：

员工离职必须提前30天提出并写离职报告，经各部门领导批准方可生效，否则按照旷工离职处理

八）食宿：

企业提供免费提供工作餐，免费住宿，4人-6人一间，有夫妻房，有空调、卫生间、洗澡间，提供被褥，需缴纳押金50元，离职退回。

住宿员工必须把宿舍打扫干净，床铺整理整齐，衣柜鞋架摆放好，衣服叠整齐摆放在衣柜里，抽屉个人物品分类摆放好。

九）工作环境：

车间保持常年恒温恒湿28度。不能穿拖鞋，带飘带的衣服、裙子，长发要把头发挽在帽子里。空气中有棉絮，刚刚进厂有个别人不适应，适应2天就可以了。

十）体检

体检主要检查无色盲色弱，体重严重超标的会增加测量血压。

联系方式：17715498587  张女士  微信同号