感觉领导不喜欢这个同事，却给了他很高的工资，据说他上班还打游戏

-Sobaby。 · 发表于 2017-2-20 09:38:04

最近在实习做人事方面的事情，好多情况不知该怎么处理？发个帖子问问大家吧！现在领导要看我这段时间的实习成果，公司里面有一个同事，领导如果问到我对他的看法该怎么回答呢？
这位同事在公司里算比较有经验，他负责的事情我们公司找不出第二位能有他这样经验的人。但是以他现在的工资，完全可以再聘用一位能力和为人方式优秀于他的人，而且他这个职位据说公司是一直想找人顶替的，但只是听说。平时领导几乎不过问他，有好事也不会想到他。因为项目稳定了，听说他天天上班都是打游戏。拿着高工资，大家说说这样的同事是不是背景很厉害呢？

八路军 · 发表于 2017-2-20 11:20:05

装傻。

sysysy001 · 发表于 2017-2-20 12:03:12

职场重要一条就是，别管别人在干嘛，做好自己的事情！

重型小馒头 · 发表于 2017-2-20 12:20:51

做好本分

huihui1234 · 发表于 2017-2-20 14:17:25

做好自己，老板问你你就说经验技术没得说，值得学习。不好的就不要说了

我爱绿松石 · 发表于 2017-2-20 14:47:27

不要向他学习，这种人觉得自己有点技能，就嘚瑟。不做事，得不到提升的是自己。早晚被社会淘汰

ronggong · 发表于 2017-2-21 08:13:49

画圈一美元，知道画哪儿499美元，你这同事就是一个会画圈的，老板给他高工资是养兵千日用兵一时．

刺玫瑰123 · 发表于 2017-2-21 08:27:03

还是不要多管闲事了，领导都不过问，你操那份心干嘛呢

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[十堰城事] 感觉领导不喜欢这个同事，却给了他很高的工资，据说他上班还打游戏

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