微信登录
注册忘记密码
查看: 19460|回复: 1

疑问

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2017-2-11 16:20:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
丹江口市特殊教育学校存在以下问题
学校为充分利用好教育局政策,让在指标范围内的教师年终考核连续三年都是优秀。因为一年优秀是800元,连续三年就是3600元。从2012年起,已经有王副校长、工会主席、教导主任、办公室主任连续三年优秀,去年优秀是徐副校长、政教主任、教导副主任、办公室主任和一名教师,今年考核优秀依然是徐副校长、政教主任、教导副主任、电教主任、后勤总务主任和安全办主任。不知这种政策从何来,什么文件有这样的规定,这明显是套取国家资金,伤害了大部分老师的积极性。
绩效工资分配发放应该是教师半年(6个月)时间进行,在特校是以四个月来进行绩效工资分配发放上午,这与政策不符。
  3.后勤管理混乱,财物更换频繁。
  4. 有些休学、辍学的学生低保仍由学校自行支配。

签到天数: 363 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2017-2-11 18:56:06 | 显示全部楼层
没后台的妖怪都被打死了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则