湖北十堰张湾区：“三大工程”打造过硬村级监督队伍

无与伦比的美丽

今年以来，湖北十堰市张湾区纪委监委着力打造村级监督队伍，以廉政宣教防微杜渐，以日常检查提质增效，以监督执纪保驾护航，聚焦打通全面从严治党“最后一公里”，以“三大工程”打造过硬村级监督队伍，基层营造风清气正的发展环境。

“向心工程”打造政治过硬队伍

2020年至今张湾区纪委监委先后3次下发文件，明确村（社区）“两委”主要负责人不得兼任纪检委员，对推荐人选进行资格审查，落实村（社区）纪检委员（监察信息员）每月200元的工作津贴，促进村级纪检委员（监察信息员）作用发挥。持之以恒抓好党性教育，将党史学习教育贯穿全年培训内容，利用中心组理论学习、主题党日、场院会、业主代表会、网格长会等载体开展“月学纪法”活动，深入挖掘身边的勤廉典型，将廉政典型示范教育和腐败案例警示教育结合起来。同时，培育和挖掘优秀家风家训文化，全方位强化思想政治建设。

“示范工程”打造本领过硬队伍

坚持凡进必训，明确新选任村级纪检委员（监察信息员）必须参加岗前培训及入学考试。乡镇街道（西城经济开发区）纪（工）委、派出监察室每季度组织一期专题培训，区纪委监委每半年开展一次实战练兵。2021年度，已举办全区纪检监察干部专题培训1期，实现培训教育全覆盖，为基层纪检监察干部搭建起了交流业务知识、分享经验做法的大平台。同时，区纪委监委要求各村级纪检委员（监察信息员）结合本地工作实际，为支部纪检监察工作定好基调和方向，因地制宜列出村（社区）纪检委员（监察信息员）职责清单、任务清单、计划清单，建立工作推进图，切实保障各项工作落实落地。

“亮剑工程”打造作风过硬队伍

该区纪委监委积极创新工作模式，开展“三必听”，对群众的意愿和呼声必听、反映强烈的问题必听、乡村干部的批评和建议必听;推行“四必访”，对监察对象定期访、村居代表随时访、矛盾纠纷及时访、特殊群体暖心访；实施“五必查”，对党务、村务、财务、事务、服务必查，发挥村（社区）纪检委员（监察信息员）来自基层、贴近群众的天然优势，进一步拓宽基层监督渠道，当好“千里眼”和“顺风耳”，从群众呼声中找到工作的不足，从反映的问题找到存在的差距，从批评与建议中梳理前进的方向，深挖村情民意，向群众身边的“形官主义”、不作为乱作为等问题及时亮剑，真正打通全覆盖的“最后一米”。（戴妙）

(责编：关喜艳、张隽)

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