通用铸锻厂召开2019年主题劳动竞赛启动会暨“双建双评”表彰会

通用铸锻厂

走进新时代 建功新事业

——通用铸锻厂召开2019年主题劳动竞赛启动会暨“双建双评”表彰会

4月10日，东风有限装备公司通用铸锻厂召开2019年主题劳动竞赛启动会暨“双建双评”表彰会。号召全厂员工统一思想，凝聚力量，自觉将思想和行动统一到工厂开展的“走进新时代，建功新事业”主题劳动竞赛活动中去，以勤奋、诚实、创新的劳动为工厂创造财富，为个人创造幸福，以奔跑的姿态去拥抱通用铸锻厂美好未来。装备公司工会工作部部长武跃华、党委工作部部长胡义平，通用铸锻厂中层以上领导干部、分工会主席、工会委员、党员代表和员工代表参加启动会。

会上，厂长袁三红传达了通用铸锻厂《关于开展“走进新时代 建功新事业”主题立功竞赛活动的通知》，对竞赛领导小组、目标任务、竞赛内容、形式、总结评比表彰及具体要求作了明确说明。并下达10项工厂级、2项部门级劳动竞赛重点项目。

大会对在2018年度工会“双建双评”活动中获得“员工信赖之家”“优秀分会主席”“员工之友”“优秀分会工作者”“工会积极分子”等先进集体和先进个人进行了表彰。

装备公司工会工作部部长武跃华分析了一季度公司经营形势，他强调：劳动竞赛是工会立足岗位，建功新时代的一个重要载体，也是工会凝聚广大员工智慧和力量的一个重要载体。要认清形势，深入了解开展劳动竞赛的重要意义，使劳动竞赛成为员工成长成才的主平台，服务工厂高质量发展的主阵地。要紧紧围绕工厂生产经营管理中的重点、难点和痛点，作为竞赛的突破点、切入点，加大工作力度，在创新竞赛思路、内容、形式上下功夫，推动劳动竞赛广泛深入持久开展。要加强劳动竞赛过程的管控，强化组织领导，完善工作机制，大力宣传发动，工会要加强立项、服务、指导、诊断和评价，做到人人参与劳动竞赛，真正取得切实的劳动成果。

党委书记、工会主席卢伟要求：各部门要积极响应号召，迅速行动。结合本单位实际，深入开展“走进新时代，建功新事业”主题竞赛活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，营造竞赛活动的氛围。要建立制度，完善流程。各部门要高度重视竞赛工作，根据竞赛的总体要求，建立相应的组织机构、工作流程、评价标准、奖励机制，细化活动方案。要狠抓落实，务求实效。各部门要发扬求真务实的精神，层层发动，扩大竞赛活动的参与面，把“走进新时代，建功新事业”主题立功竞赛作为本部门重要工作内容抓实抓好，抓出成效。

据悉，2019年通用铸锻厂以实现工厂年度事业计划为目标，充分调动和激发广大员工的积极性和创造潜能，开展以“走进新时代、建功新事业”为主题的“七项竞赛”和“一项达标升级活动”。七项竞赛：1、生产创效竞赛：以抢抓市场机遇、实现当期生产经营目标为内容，重点赛KPI目标实现、计划准确率、劳动生产率、准时化生产。2、技术创新竞赛：以增强员工创新意识、提升员工创新能力，组织员工围绕现场管理、质量、安全、效率、成本等方面改善创新，重点赛员工创新创效、降本增效。3、管理提升竞赛：通过开展管理提升劳动竞赛，进一步提高工厂各项工作的管理能力和工作效率，增强部门服务基层一线的高效体系，使工厂的整体管理工作做到适应公司发展、适应客户需求，持续优化提升管理水平。4、降本增效竞赛：以降低成本、开源节流、改善生产效益指标为内容，广泛发动员工开展全员Tdc降成本活动，赛降成本关键目标达成、岗位降成本改善创新、节约意识的养成。5、质量提升竞赛：坚持问题导向，以提升质量保障和塑造完美产品为目标，引导员工树立质量永远第一的意识，赛员工“不接受、不制造、不流出”不良品的工作质量，努力提高产品品质和服务质量。6、安全环保竞赛：不断提高员工的安全意识、安全技能、自我防护意识，不断提升工厂本质化安全水平。赛无安全事故，减少碳排放，实现绿色节能环保目标。7、创新改善竞赛：结合岗位业务特点，推介“巧妙机构设计”实践成果经验，开展攻关改善活动，改进完善工艺和工装设备，赛不断挖掘产能提升潜力，进一步提高生产制造能力。一项达标升级活动：开展班组星级达标升级活动。以班组为单位推进G-GK水平展开评价得分，以创建“信赖班组”为基础，争创标杆班组，激发班组活力，推进班组基础管理制度化、规范化、数据化、信息化。