同事觉得必须要无条件满足孩子，我错了吗

兄弟有难一起扛

事情经过：由于孩子他妈回老家办事，所以孩子这两天跟我上班。下半年就要上小学了

到公司后，我拿出打印的数学题，跟他说好：100道题目，如果只错2道题，那么就可以把他送去小朋友家里一起玩，如果错3道题的话就不能去了，如果错5道题以上就必须重新再做一页题目。 他也欣然接受（但我知道他很期盼去小朋友家玩，昨天在一起玩了一天）

结果是错了4道题目，计划就取消了，好好安慰他：做题目要更仔细一些(语气很平和的）

于是拿出玩具给他玩了，结果他眼眶红了，接着就眼泪汪汪的了，我跟他说：没关系呀，做错了就错了，但是下次要更仔细做题目了。我也没打你没骂你的，不需要哭，下次记得要仔细做。

至此也就圆满收场了。坐我对面的女同事就发表不同的意见了

同事：你这太残忍了，他那么期待的想要去找小朋友玩，你应该变着法子满足他啊

我：可是他自己做题目不仔细导致的啊，我已经提前跟他约好了的呢

同事：那不管怎么样，他其实是很想去小朋友家玩，你甚至都想好怎么把他送去了，他那么努力去答题，错了你可以教他改呀，换一种方式，就告诉他这题目要怎么解答，然后把他送去小朋友家里，这样他会很开心的。你这样太残忍了，都哭了

我：做错了就是做错了，他自己不仔细导致的，就应该为后果承担，不能因为他很想去就要变着法子满足他，这样他以后 输不起 怎么办？ 都想要得到，都想要第一，这样以后会输不起的。

同事：这不是输不起输得起的问题，就比如上课的时候，老师提问，小朋友都抢着答题，但是他被别的小朋友先抢答了，也叫输不起吗？

我：那这是两个概念了。

交谈结束。所以是我做错了吗？

yin﹏.

如果是我，应该不会有几题对错的界。错了允许重来一遍，给自己快乐给孩子自我肯定的机会。
也不会用玩和作业做等价互换条件。做不好一样能玩，玩好之后，需要把题再重新做一遍。
这样大家都开心，答题在开心的状态下，多了两遍到三遍孩子也不反感。

三分归元气

不够圆滑

奋斗...大叔