五井煤矿老照片选——工会工作
开拓奋斗史荣光瞬间存——五井煤矿老照片选——工会工作
作者 | 李传彬
1975 年8月，昌潍地区五井煤矿的隶属管理部门，由原来的昌潍地区重工局改属昌潍地区冶金煤炭局。按照上级要求，矿党委设立的政工综合部门“政治处”，也分设为办公室、宣传科、工会、团委、武装部五个单位。从此始，煤矿企业工会工作步入常态化、正规化。
煤炭生产是井下几百米作业，井下职工的工作环境，受水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害影响，所以安全是企业头等要务：安全第一，先安全后生产，不安全不生产，安全责任比山重。煤矿多年形成了“安全生产，党政工团，齐抓共管”的局面。
按照国家《工会法》的规定，矿工会的重要职责之一就是通过职代会，参加企业民主管理与监督、检查企业财务安全投入，检查职代会决议的执行情况。自八十年代到企业改制，工会每年组织召开职代会，讨论决定企业的重大决策和安全事项，研究讨论职工工资增长方案与职工福利。企业改制时，召开职代会讨论决定《改制方案》，讨论企业改制后新三会（股东会、董事会、监事会），与老三会（职代会、党委会、工会）的关系以及职责划分。同时工会还召开会员代表大会，研究讨论工会自身建设，选举有关委员会，审查工会经费使用情况等；
一、矿工会第三次会员代表大会照片。
五井煤矿工会第三次（会员）代表大会代表合影（1985.3月）
矿工会主席韩芳廷向第三次代表大会做工作报告
矿团委书记孙景泉向工会第三次代表大会致贺词
经费审查委员许凤山向工会第三次代表大会作工会经费审查报告
矿工会第三次代表大会会员代表举手通过有关决议
工会组织矿属各单位开展劳动竞赛，发动职工提合理化建议，大搞技术公关。评选劳动模范，对劳模进行日常管理。评选与管理劳模以及给特殊贡献的职工记功，自1975年开始制度化、规范化，一直到2011年，年年进行评选，年年表彰奖励。全矿共评出劳动模范、一、二等功荣立者约400名，其中全国煤炭部劳模1名，山东省煤炭局劳模2名。
督促企业搞好劳动报酬、劳动安全卫生管理，在井下单位设立职工群众安全监督员，检查现场保安措施落实情况；在职工参与社会保险、分房福利、帮扶救助困难职工做了大量工作；办好职工文化、教育、体育事业，举办篮球、乒乓球、拔河、扑克等比赛，开展健康文体活动，陶冶职工情操；还组织劳模外出旅游，放松心情，开阔视野；搞好工会会员管理，管好工会经费与工会资产。
矿工会在上述各个方面卓有成效，获得了上级工会的多次表彰奖励。
二、工会获得的部分荣誉称号。
1987年12月被山东省煤矿工会授予五井煤矿工会“模范职工之家”
1990 年度被潍坊市总工会授予“先进单位”
1991.10被中国煤炭地质工会授予“全国地方煤矿群众安全工作先进集体”
1991年度被潍坊市煤炭公司工会授予“两个文明建设先进单位”
1994年1月被潍坊市工会授予“工会工作先进单位”
工会集体1986年度被评为五井煤矿先进单位
同时注重保护维护女职工权益，注重职工家庭和谐教育，在300多户驻矿家属院的家庭中，评选“五好家庭”，把安全教育从点滴小事抓起、做到家门口、做到饭桌与炕头：保证职工高高兴兴上班，心情舒畅下井。
三、评选的“五好家庭”照片。
矿工会女工委员会主任王洪英（二排右一），1982年一家被矿评为“五好家庭”
矿工会女干部许美英（前排右一），1982年一家被矿评为“五好家庭”
五井煤矿自1958年建矿，到2012年政策关停，开采历史54年，这期间，涌现出了许许多多劳动模范、立功先进人物，谱写了无数可歌可泣的感人事迹。54年，共采出煤炭1074.7万吨。上世纪60年代，省地质勘探部门核实的五井煤田地质储量为1330万吨，除去保护煤柱不能回采，采出的煤炭数量充分证明，五井煤田五井矿内的煤炭可采储量基本采净。
另外，煤矿于上世纪70年代建成年产1万吨水泥的建材厂，后经三次大的改造和扩建，到2003年，建有三条8.8万吨/年机立窑生产线。到2013年，按照国家政策要求关停机立窑，30多年来，一共生产“井春”牌水泥360多万吨；在煤矸石综合利用方面，矿陶瓷厂生产建筑陶瓷外墙砖45万㎡，建筑缸瓦10200万片。
煤矿工人创造的上述劳动产品与实现的劳动价值，为当地社会经济的发展做出了很大贡献。矿工会在这方面也发挥了非常大的作用，可以说功不可没。
2021.10.18日
李传彬，男，1956年12月3日生，中共党员，本科学历，冶源镇冶南人。1977年7月，在潍坊市五井煤矿参加工作。先后任工人、文书、技术员、党支部书记兼厂长、副矿长，矿长，改制后任董事长兼党委书记、总经理。现为第十届临朐县政协特邀文史委员，临朐县诗词楹联学会会员。
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